アップデート情報

【WR】4.2版 アップデート内容!

追加,調整内容

  • ワークショップ2.0。好きなものを好きなように作る
  • 新武器:Halo、Corona、Glory 背後に回り込んでロックダウンしましょう
  • 新しいクランランキングシステム:クランランクと追加のクランタスク

:一部の変更はリリース後すぐにはご利用いただけません。すべてがオンラインになり次第、お知らせいたします。

ワークショップ2.0

シルバーの部品がすべて揃いました。

注: 9月3日時点で残っていたワークショップポイントすべてに対して、ブラックマーケットキーが付与されます。5 WSP = 1キー

新しいワークショップは以前のワークショップを完全に置き換えます。ほぼすべての既知のロボットと武器の部品を、銀貨だけで生産できます。

例えば、インクイジターが欲しいとします。もうすぐ完成しますが、まだ数百個の部品が足りません。

さあ、どうする?ワークショップに行って、審問官の部品を数パック注文する。翌日、出来上がった部品を集めると、あっという間に審問官が完成する。

技術的には、新しいワークショップでは、War Robotsの最も基本的な通貨であるシルバーで、目にするもの全てが手に入ります。アイテムを選び、灰色のコインを数枚消費し、注文したものを後で受け取るだけです。とても簡単です。

新しい武器: Halo、Corona、Glory

 

頑固な喧嘩好きのためのロックダウンガン

敵に常に機動力で圧倒されてしまうと、追撃するのが難しくなるかもしれません。そこでHalo、Corona、Gloryが登場します。Gust、Storm、Thunderよりもダメージは低いですが、高速ロボットを封じ込め、機動力を全く考慮に入れないほどの威力を発揮します。

Halo、Corona、Gloryは連続射撃が可能で、複数の敵を一度に動けなくすることができます。近距離や敵の大群の中で威力を発揮します。背後に回り込み、数発の射撃でロボット集団全体を動けなくしましょう。おめでとうございます!チームメイトのために1キルだけでなく、複数キルを奪ったことになります!

ちなみに、ロックダウンパックの最後はHalo、Corona、Gloryです。次は何が来るのでしょうか?もうすぐお目見えです。

クランランク

勝利してクランのランクを上げ、クランが成長するにつれてより多くの毎日のタスクを獲得しましょう

9月3日の完全導入に向けて、新しいクランランクシステムを準備中です。それまでは、従来のクランシステムはご利用いただけません。また、クランメンバーがゴールドを購入するオプションも当面の間無効にさせていただきます。ご不便をおかけして申し訳ございません

新しいクランレーティングシステムは、アクティビティポイントに基づく従来のランキングに代わるものです。今後、クランランクはプレイ時間だけでなく、プレイの質も考慮されます。完了した試合はクランのレーティングに影響します。リーグポイントを獲得すると、クランのレーティングもわずかに上がります。リーグポイントを失うと、クランのレーティングもわずかに下がります。

上位リーグに所属すると、獲得(および喪失)ポイントが増加します。また、クランメンバーと同じ試合に参加した場合、クランレーティングへの貢献度が倍増します。つまり、クランをより早く成長させるには、仲間と共に上位リーグやスクワッド(分隊)を目指す必要があるということです。

クランのランクが上がるほど、より多くのクランタスク(4.0アップデートノートで詳しく説明)が利用可能になります。新規クランは1日に1つのボーナスタスクを受け取り、クランが成長するにつれて3つ、そして5つへと増えていきます…そして、クランがSランクに到達すると、そのクランのメンバー全員が毎日7つのクランタスクを受け取ることができます。

はい、その通りです。これらのタスクは毎日更新されます。今日5つ完了したら、明日も5つずつ追加されます。もちろん、タスクの数が増えれば、達成時の報酬も増えます!

バトル報酬の内容

アウト:シュレッダー、ホバー、パルサー、ショックトレイン部品

  • Haloコンポーネント(ブロンズ+)
  • グローリーコンポーネント(シルバー+)
  • 追跡者コンポーネント(ゴールド+)
  • コロナ部品(チャンピオン)

特定のバトル報酬ティアにブースターも追加されました:

  • ゴールド:名誉ポイント+100%(30分)×5
  • ダイヤモンド:+40% シルバー(30m)×5
  • エキスパート:+200% キー(60m)x5
  • マスター:HP+10%(24時間)×5
  • チャンピオン:アビリティクールダウン -10% (120時間) x1
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